企业综合实力

及业绩

（满分70分）

 

投标人业绩（20分）

自开标之日起上推两年内，承担过类似检测或检测入库项目的业绩，有一例加5分，加满20分为止。（以服务合同为准，复印件应能辨识买卖双方公章、签订时间，复印件须加盖投标人公章；否则，不得分）

项目负责人资历（10分）

项目负责人资历：执业资格≥5年，得10分；执业资格＜5年，得5分，以岗位资格证书为准。

机构及人员配备

（30分）

职称（满分10分）：

拟派项目负责人：具有高级以上工程师职称，得5分；

拟派项目班子成员：具有中级及以上工程师职称，每提供一项，得1分。以职称证书为准。

人员配备（满分20分）

除最低人员配置以外每增加一名试验检测员加3分或每增加一名中级及以上职称试验检测员加5分（同一人员不重复加分）。以相应证书为准。

本地化服务（10分）

投标人在阜阳市（含三区）能提供本地化服务的，得10分；在阜阳市（含三区）能提供委托本地服务的，得5分；未提供的，不得分。（投标人须在投标文件中提供相关证明材料并加盖投标人公章）

投标费率评分标准（满分30分）

满足招标文件要求且投标报价最低的为评标基准价，其投标报价得30分，其他投标人的投标报价得分按照下列公式计算：投标报价得分=（评标基准价/投标报价）×价格权值（30%）×100，四舍五入小数点后保留两位。

评标委员会在评审时发现投标人的报价明显低于成本价的，应当要求投标人书面说明并提供相关证明材料。投标人不能当场合理说明原因并提供证明材料的，评标委员会应将该投标人的投标文件作无效处理，并在评审报告中说明。