从东莞市残联获悉，为了促进东莞残疾人就业，目前全市32个镇街通过“政府购买残疾人协会专职委员岗位”模式，共配备了专职委员482名。在促进视障人士集中就业方面，目前东莞市登记备案的盲人按摩门店数量达89家，盲人按摩人员已超过1000人。

　　村(社)专职委员工资4万元/年

　　为促进残疾人就业，几年前，东莞便开始在全市通过集中购买岗位形式，安排残疾人就业。市残联有关负责人曾表示，这种就业模式可以就近解决残疾人就业难的问题，还可以充分发挥残疾人熟悉本社区情况的优势。

　　据了解，目前，东莞已成立了涵盖市、镇(街)、村(社区)三级岗位相对完善的残疾人工作者队伍。经过多年的调整优化，残疾人协会专职委员的机制日趋完善、职能不断显现，产生了良好效果。目前，全市32个镇街、597个村(社区)，共建有村(社区)残疾人协会570个，建协率约为96%。根据2017年各镇街实名制登记统计表显示，截至目前，全市32个镇街通过“政府购买残疾人协会专职委员岗位”模式共配备了专职委员482名，其中大专及以上学历共160名，占比33%。

　　专职委员实行择优录用，一年一聘，均签订劳动合同。根据2017年修订的《东莞市扶助残疾人办法》规定，村(社区)残疾人协会专职委员工资标准统一为40000元/年，由市、镇两级财政承担，各镇街可根据本地实际情况适当上调工资标准。

　　每年定期举办专职委员培训班

　　市残联有关负责人称，残疾人专职委员针对残疾人的不同需求，通过探访、康复、教育、就业、社区活动等多元化的服务，让越来越多的残疾人得到实惠。

　　“为帮助新招录专职委员尽快完成角色转换，确保聘而能用，东莞每年都定期举办残疾人专职委员培训班。”该负责人表示，几年来，全市组织残疾人专职委员开展专项培训班5期15批次，先后培训了2150多人次。培训内容包括基层残疾人组织建设、专职委员职业道德、残疾人事业政策法规、社区残疾人工作业务知识、计算机应用、盲文、手语、社会沟通技能等。

　　此外，还及时开展各种岗前业务知识培训，以“传帮带”方式提升新任专职委员的服务能力和服务水平。根据专职委员工作实际，制定了专职委员岗位职责和考核管理细则，各镇街根据考核细则对专职委员进行年度考核。根据考核结果，镇街残联对专职委员实行一年一聘，优胜劣汰，充分激发专职委员的工作积极性和主动性。